赣州银行召开高质量发展工作动员部署会

4月25日，赣州银行召开高质量发展工作动员部署会。

会议指出，当前外部形势严峻，需要赣州银行破题，推进高质量发展是适应新形势的主动选择；经营管理面临挑战，需要赣州银行解题，推进高质量发展是破解转型难的必然要求；时代呼唤变革，需要赣州银行答题，推进高质量发展是贯彻新理念的根本体现。在赣州银行资产规模即将跨入2000亿元大关、迈入中等城商行之际，找到一条适合赣州银行高质量发展的新路子，是我们这代赣银人面临的历史抉择。

会议强调，实现赣州银行高质量发展的愿景，关键要强化三个推动:一是战略转型的推动，打造高质量发展的“主引擎”;二是内部改革的推动，建设高质量发展的“压舱石”。三是科技赋能的推动，培育高质量发展的“增长点”。核心要做到四个坚持：一是坚持党建与经营深度融合，推动企业党建、公司治理向高质量转变，实现有保障的增长；二是坚持合规与发展和谐共生，推动合规管理、风险管理向高质量转变，实现可持续的增长；三是坚持改革与创新齐头并进，推动增长方式、盈利模式向高质量转变，实现高效率的增长；四是坚持要素与资源共同挖掘，推动人尽其才、物尽其用，实现最有力的支撑。重点要处好五种关系：一是处理好创新和守成，规模和效益的关系，破解影响发展的体制机制障碍；二是平衡好速度和质量，短期和长期的关系，筑牢可持续发展基础。三是统一好上下互动和内外联动的关系，构建适宜的支撑保障体系；四是处理好企业精神和员工价值的关系，发挥员工创业激情；五是处理好稳健合规与自律内控的关系，树牢稳健合规经营的底线意识。

总行领导班子成员，市纪委市监委驻赣州银行纪检监察组负责同志，总行各部室、事业部、赣州城区支行、南康赣商村镇银行助理以上干部，各分行主要负责人，机关和城区支行部分员工代表参加会议。